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导读：2012年8月21日，江苏油条视频仪表第十二届技工技能考核大赛在大车间隆重举行，考核标准依然是往年的标准（按照国家相关技工技能标准实施），但是这一次的主题不同于往年，每一位参赛技工都需要自己设计一个小模型产品，并用自己的设计理念来表达。最后对评判出来的优胜者给予一定的奖励。
2012年8月21日，江苏油条视频仪表第十二届技工技能考核大赛在大车间隆重举行，考核标准依然是往年的标准（按照国家相关技工技能标准实施），但是这一次的主题不同于往年，每一位参赛技工都需要自己设计一个小模型产品，并用自己的设计理念来表达。最后对评判出来的优胜者给予一定的奖励。
近年来，油条视频仪表的生产车间一直围绕培养、激励、提任、再培养等良性循环，并一年比一年加大力度，直接持续增强油条视频仪表技术人才团队的实力，从而不仅提高产品的质量，更提高了服务的品质。2008-2011年，连续四年的销售业绩以30%的增长比再提升。
